IT行业劳动合同

时间:2023-03-04 17:10:03
IT行业劳动合同

IT行业劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的IT行业劳动合同,希望对大家有所帮助。

IT行业劳动合同1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止,共计个月。

二、工作内容和工作地点

第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的 ……此处隐藏36453个字……密的,乙方要求解除劳动合同应提前3个月以书面形式通知甲方,否则乙方向甲方支付不能低于1万元的违约金,如给甲方造成经济损失的由乙方赔偿。 (1)由于乙方工作不负责任、违反工作(操作)程序致使甲方财物受损,根据本合同书第八条规定解除或终止合同的,乙方应赔偿甲方损失,否则甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续,由此引起的后果由乙方自负。或者乙方在赔偿甲方损失前,即使甲方为乙方办理了退工手续,乙方仍应赔偿甲方损失,甲方保留追索乙方赔偿权利,但发生的一切费用由乙方承担。 2)由乙方直接主管(经办)的工作,如乙方提出解除或终止本合同前,乙方应把原先遗留工作全部了结,否则甲乙双方劳动合同暂缓解除或终止,或甲方虽同意乙方解除或终止本合同,但在乙方遗留工作未了之前,甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续,由此引起的后果由乙方自负。如果由于乙方遗留工作未了结,致使甲方出现经济损失的,不管甲方是否为乙方办理退工等手续,乙方均应承担赔偿责任。〔合同到期前1个月由员工个人填写《员工劳务合同续签申请表》并完成审批程序。如合同到期日还未提出申请的,属自愿与公司解除劳动关系。〕 其他 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,两份合同具有同等法律效力。本合同经甲乙双方签字后生效。

本合同条款如需修改变更时,应由合同双方协商一致。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。 本合同有未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及国家、地方其它有关法律、法规和甲方的制度处理。

甲方:上饶车洁饰汽车美容中心

代表:

年 月 日

收到本人劳动合同!

签名:

日期:

年 月 乙方: 日

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