劳动合同协议书

时间:2023-06-09 04:09:47
【精选】劳动合同协议书4篇

【精选】劳动合同协议书4篇

随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,以下是小编为大家整理的劳动合同协议书4篇,希望能够帮助到大家。

劳动合同协议书 篇1

甲方(公司):

法定代表人:

乙方(员工):

身份证号码:

员工工号:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的`医疗补助费人民币_______元。

……此处隐藏647个字……________________________________

(二)其他约定:乙方带薪培训后外派到其他地方工作,如因个人原因在入职三个月内离职的,公司将扣回返旅差费。

(三)本合同自签署之日起,乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定,保守公司经营的一切商业秘密,并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果:

1、乙方违反保密事项和竞争限制,未造成甲方经济损失,甲方可要求乙方支付______万元违约金,并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同;

2、乙方违反保密事项和竞争限制,造成甲方经济损失的,乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,依法追究乙方刑事责任。

九、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

甲方代表:_________

乙方代表:___________

___年 ___月___ 日

劳动合同协议书 篇4

经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:

1、

2、

3、

甲方:___ (签字盖章)

乙方:___ (签字盖章)

年 月 日

鉴证人:(签字盖章)

鉴证机关:(盖章)

年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

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