学生的自荐书15篇
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到自荐书，借助自荐书可以瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光。你知道自荐书怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的学生的自荐书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生的自荐书1您好。
仔细阅读了贵校的自招条例，学生经过审慎思考，决定报考复旦自主招生。
萨米博士说，世界一流大学应具备三组互为补充、缺一不可的因素群：人才汇聚、资丰富与管理规范。因而，我选择复旦。
我出生在渝东南的一座小县城，从小跟爷爷住一起。爷爷退休前是一名法院庭长，其严格在教育令我在学习生活中形成了自律的性格。他深明“人不学，不知义”的古训，在明礼仪、做人准则方面对我近乎求全责备。如今我已近成年，日益明白爷爷当年的苦心。
小学时我在县城读书。床边是爷爷的书架,每晚我上床前便随手抓一本囫囵吞枣。很多书都已泛黄，价格永远属于精确到百分位且不为0的类型。此刻我已记不得读过什么，但书中真善美的价值追求对一位发蒙的孩子产生了直触灵魂的影响。1岁，经过中考后暑假的放纵，我平复心绪，重新拾起书本。外阅读伴随我高中三年的学习生活。如今我承认不少字已只能在脑海中留下残影，但在此过程中的不断思索却令我获益匪浅。我近乎偏执的认为，真正的阅读在于形而上而非形而下，因为阅读毕竟只是个体范畴之内的一种思维活动，书本跟大学一样，自田野与灯红酒绿之中，它们最终也将归于那里—我们的教育亦如此。……此处隐藏12245个字……的情况在相当一部分学生中存在，“他们这是在完成一种自我包装，可以理解。”
西南交大建筑系的张建英认为，自荐书本身就是一个人修养、能力的载体之一，在客观的基础上把自荐书“做”得好一点，既可表现自己的才能，又能获得用人单位好感，何乐而不为？“即使有些‘水分’，也可让当事人在实践中去‘挤干’嘛。”
1999年毕业于四川大学物理系的陈兵说，去年毕业时他到一家电器公司应聘技术部主管，公司是国内一家知名度很高的大企业，待遇相当不错。公司只要两人，而去应聘的却有三个：一个只有大专文凭，却在本行业工作了4年；另一个是复旦大学物理系研究生，还有一个就是他。公司最后把他淘汰出局。陈兵说，其实那家公司只是仅凭印象：“你怎么就断定我不行？所以，一份优秀的自荐书，往往能在应聘时起关键作用。”
老师：“发水现象”背景复杂
西南民族学院计科系王主任说，自荐书必须由系上考核盖章后，再由学生处盖章才能得到承认。但是，学校考核的都只是分数等客观的东西，而对学生的具体情况却不能面面俱到地考核。例如：学校可以考核学生在规定实习期间的实习成绩，但对学生利用课余时间进行的社会实践就无力一一考证了。作为学校，总是希望自己的学生都能顺顺利利找到工作，学生多一些资本，对推销自己有利无害，学校一般不会为难。
西南交通大学建筑设计院刘扬老师说，大学生自荐书的“发水现象”不能单纯归结为学生“推销自己”的利益推动，说到底根子还在社会：“把大学生推向市场，势必导致激烈竞争；加之这几年国家扩大高等教育面后，大学生如雨后春笋般，客观上加重了就业压力，在劳动力处于‘买方市场’的情况下，必然产生人们的相互‘挤兑’，这就难免有各种情况的‘发水’——企业不也在其广告中发过水吗？”
